PROCESO DE SELECCIÓN DO ALUMNADO-TRABALLADOR DO OBRADOIRO
LISTA DEFINITIVA DE PERSOAS CANDIDATAS ADMITIDAS E EXCLUÍDAS PARA PARTICIPAR NO OBRADOIRO DUAL DE EMPREGO COMO ALUMNADO-TRABALLADOR DO PROXECTO E LISTA DE RESERVA
Reunido o Órgano de selección establecido o día 2 de novembro, unha vez comprobado que non se teñen presentado alegacións ao proceso de selección do alumnado-traballador, procede a elevar a definitiva a Lista de persoas candidatas admitidas e excluídas para participar no obradoiro dual de emprego como alumnado-traballador do proxecto e Lista de reserva (DESCARGAR AQUI). Resúmese de seguido:
PUNTUACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS A A PERSOAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE SUPERARON A PROBA PRÁCTICA E NON FORON EXCLUÍDAS NA ENTREVISTA
Reunido o Órgano de selección establecido, unha vez valorado os méritos das persoas candidatas admitidas que superaron a proba práctica e non foron excluídas na entrevista, acordan publicar a Puntuación da Fase 3 Valoración de méritos (DESCARGAR AQUI).
a) Ata 31 de outubro (ata as 20:00): Alegacións ao acordo das puntuacións publicadas. As citadas alegacións deben ser xustificadas. A forma de envío da alegación é a través do correo obradoiro.montesdevigo@gmail.com e debe ir dirixida ao Presidente do Órgano de selección do Obradoiro forestal nos Montes de Vigo
b) 2 de novembro: xuntanza do Órgano de Selección, se procede, e publicación da Lista das persoas candidatas admitidas e excluídas para participar no obradoiro dual de emprego como traballadores do proxecto e da Lista de reserva. Asemade, comunicación cos candidatos/as seleccionados para trasladarlle o resultado.
c) 3 de novembro, 11:00: xuntanza co alumnado-traballador finalmente seleccionado para asinar, se procede, a Folla de aceptación e iniciar os trámites de contratación e de planificación do inicio de curso previsto para o día 6 de novembro.
PUNTUACIÓN DA ENTREVISTA A PERSOAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE SUPERARON A PROBA PRÁCTICA
Reunido o Órgano de selección establecido e realizada a Entrevista Persoal acordan publicar a Puntuación da Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI). Nesta entrevista determínanse persoas candidatas que non reúnen requirimentos físicos, sendo motivo de exclusión do proceso de selección.
PUNTUACIÓN DA PROBA PRÁCTICA A PERSOAS CANDIDATAS ADMITIDAS
Reunido o Órgano de selección establecido e avaliada a Proba práctica acordan publicar a Lista de persoas candidatas que superan a mesma (apto/a) e que pasan á Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
LISTA DE PERSOAS CANDIDATAS ADMITIDAS E EXCLUÍDAS (30/10/23)
Reunido o 30 de outubro o Órgano de selección establecido, despois de ter convocado a 50 persoas candidatas en base á tramitación da Oferta pública realizada pola Oficina de Emprego, e unha vez avaliadas as solicitudes presentadas xunto coa correspondente documentación en tempo e forma, acordan publicar a seguinte Lista definitiva de persoas candidatas para a Fase 1 Proba de aptitude e/ou de coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) para os postos de alumnado-traballador (DESCARGAR AQUI). Ter presente que 1 indica admitido/a e 0 indica excluído/a, indicando nese caso o motivo.
Adicionalmente, o Órgano de selección informa do calendario previsto a continuación:
______________________________________________________________________________
PROCESO DE SELECCIÓN DO PERSOAL DO OBRADOIRO
LISTA DEFINITIVA DE PERSOAS CANDIDATAS ADMITIDAS E EXCLUÍDAS PARA PARTICIPAR NO OBRADOIRO DUAL DE EMPREGO COMO PERSOAL DO PROXECTO E LISTA DE RESERVA
Reunido o Órgano de selección establecido o día 31 de outubro, unha vez comprobado que non se teñen presentado alegacións ao proceso de selección do persoal, procede a elevar a definitiva a Lista de persoas candidatas admitidas e excluídas para participar no obradoiro dual de emprego como persoal do proxecto e Lista de reserva (DESCARGAR AQUI). Resúmese de seguido:
Nos casos do Docente e da Administrativa, ao non haber máis candidatos presentados, non hai lista de reserva.
Adicionalmente, o Órgano de selección informa do calendario previsto a continuación:
a) 2 de novembro, 10:00: xuntanza co persoal seleccionado para asinar, se procede, a Folla de aceptación e iniciar os trámites de contratación e de planificación do inicio de curso previsto para o día 6 de novembro.
PUNTUACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS A DIRECTOR/RA
Reunido o Órgano de selección establecido, unha vez valorado os méritos das persoas candidatas admitidas acordan publicar a Puntuación da Fase 3 Valoración de méritos (DESCARGAR AQUI).
a) Ata 30 de outubro: Alegacións ao acordo das puntuacións publicadas. As citadas alegacións deben ser xustificadas. A forma de envío da alegación é a través do correo obradoiro.montesdevigo@gmail.
b) 31 de outubro: xuntanza do Órgano de Selección, se procede, e publicación da Lista das persoas candidatas admitidas e excluídas para participar no obradoiro dual de emprego como Director/ra do proxecto e da Lista de reserva.
c) 2 de outubro, 10:00: xuntanza co Director/ra finalmente seleccionada para asinar, se procede, a Folla de aceptación e iniciar os trámites de contratación e de planificación do inicio de curso previsto para o día 6 de novembro.
Reunido o Órgano de selección establecido e realizada a Entrevista Persoal acordan publicar a Puntuación da Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
PUNTUACIÓN DA PROBA A DIRECTOR/RA
Unha vez convocados formalmente os candidatos para o 28 de outubro, presentáronse os candidatos admitidos, que cumprían os requisitos mínimos e polo tanto pasaron á Fase 1 Proba de aptitude e/ou de coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) para o posto de Director/ra que tivo lugar de seguido.
Reunido o Órgano de selección establecido e avaliado a Proba de aptitude/e coñecementos acordan publicar a Lista de persoas candidatas que superan a mesma e que pasan á Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
PUNTUACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS A ADMINISTRATIVA
Reunido o Órgano de selección establecido, unha vez valorado os méritos da candidata admitida acordan publicar a Puntuación da Fase 3 Valoración de méritos (DESCARGAR AQUI).
a) Ata 30 de outubro: Alegacións ao acordo das puntuacións publicadas. As citadas alegacións deben ser xustificadas. A forma de envío da alegación é a través do correo obradoiro.montesdevigo@gmail.
b) 31 de outubro: xuntanza do Órgano de Selección, se procede, e publicación da Lista das persoas candidatas admitidas e excluídas para participar no obradoiro dual de emprego como Administrativa do proxecto e da Lista de reserva.
c) 2 de outubro, 10:00: xuntanza coa Administrativa finalmente seleccionada para asinar, se procede, a Folla de aceptación e iniciar os trámites de contratación e de planificación do inicio de curso previsto para o día 6 de novembro.
Reunido o Órgano de selección establecido e realizada a Entrevista Persoal acordan publicar a Puntuación da Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
Unha vez convocadA formalmente a candidata para o 28 de outubro, presentouse a candidata admitida, que cumpría os requisitos mínimos e polo tanto pasou á Fase 1 Proba de aptitude e/ou de coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) para o posto de Administrativa, que tivo lugar de seguido.
Reunido o Órgano de selección establecido e avaliado a Proba de aptitude/e coñecementos acordan publicar a Lista de persoas candidatas que superan a mesma e que pasan á Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
PUNTUACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS A DOCENTE
Reunido o Órgano de selección establecido, unha vez valorado os méritos do candidato admitido acordan publicar a Puntuación da Fase 3 Valoración de méritos (DESCARGAR AQUI).
a) Ata 30 de outubro: Alegacións ao acordo das puntuacións publicadas. As citadas alegacións deben ser xustificadas. A forma de envío da alegación é a través do correo obradoiro.montesdevigo@gmail.com e debe ir dirixida ao Presidente do Órgano de selección do Obradoiro forestal nos Montes de Vigo
b) 31 de outubro: xuntanza do Órgano de Selección, se procede, e publicación da Lista das persoas candidatas admitidas e excluídas para participar no obradoiro dual de emprego como Docente do proxecto e da Lista de reserva.
c) 2 de outubro, 10:00: xuntanza co Docente finalmente seleccionado para asinar, se procede, a Folla de aceptación e iniciar os trámites de contratación e de planificación do inicio de curso previsto para o día 6 de novembro.
PUNTUACIÓN DA ENTREVISTA A DOCENTE
Reunido o Órgano de selección establecido e realizada a Entrevista Persoal acordan publicar a Puntuación da Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
PUNTUACIÓN DA PROBA A DOCENTE
Unha vez convocados formalmente cinco candidatos/as para o citado día, presentouse Fco José Bacelar Teruelo (7324XXXXX), que cumpría os requisitos mínimos e polo tanto pasou á Fase 1 Proba de aptitude e/ou de coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) para o posto de Experto/a docente, que tivo lugar de seguido.
Reunido o Órgano de selección establecido e avaliado a Proba de aptitude/e coñecementos acordan publicar a Lista de persoas candidatas que superan a mesma e que pasan á Fase 2 Entrevista persoal (DESCARGAR AQUI).
LISTA DEFINITIVA EXPERTO/A DOCENTE
Reunido o Órgano de selección establecido e avaliadas as solicitudes presentadas xunto coa correspondente documentación, acordan publicar a seguinte Lista definitiva de persoas candidatas para a Fase 1 Proba de aptitude e/ou de coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) para o posto de Experto/a docente (DESCARGAR AQUI).
Adicionalmente, o Órgano de selección informa do calendario previsto a continuación:
LISTA DEFINITIVA ADMINISTRATIVO/A E DIRECTOR/RA
Con data 26 de outubro de 2023 publicouse a Lista provisional de persoas candidatas para a Fase 1 Proba de aptitude e/ou cocñecemento (lista persoas admitidas e excluídas, abríndose un prazo de alegacións ata o 27 de outubro as 12:00.
Pasado o citado prazo recibiuse en forma e prazo unha alegación por parte de Rubén José Navarro Hernández á súa exclusión.
Reunido o Órgano de selección establecido e avaliadas as solicitudes presentadas xunto coa correspondente documentación e alegacións recibidas, acordan publicar a seguinte Lista definitiva de persoas candidatas para a Fase 1 Proba de aptitude e/ou de coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) (DESCARGAR AQUI).
LISTA PROVISIONAL ADMINISTRATIVO/A E DIRECTOR/RA
Reunido o Órgano de selección o xoves 26 de outubro e avaliadas as solicitudes presentadas para os postos de Administrativo/a e Director/ra xunto coa correspondente documentación, acorda publicar a Lista provisional de persoas candidatas para a Fase 1 Proba de aptitude e/ou coñecementos (lista persoas admitidas e excluídas) (DESCARGAR AQUI)
Adicionalmente, o Órgano de selección informa do calendario previsto a continuación:
a) 27 de outubro, ata as 12:00: alegacións ao acordo recollido no documento de Lista provisional. As citadas alegacións deben ser xustificadas e aportar as evidencias que acreditan a improcedencia da motivación exposta para a exclusión da persoa candidata. A forma de envío da alegación é a través do correo obradoiro.montesdevigo@gmail.com e debe ir dirixida ao Presidente do Órgano de selección do Obradoiro forestal nos Montes de Vigo
b) 27 de outubro, 12:30: xuntanza do Órgano de selección para analizar as alegacións que poida haber e adoitar o acordo definitivo de persoas candidatas admitidas para a Fase 1 Proba de aptitude e/ou coñecementos.
c) 28 de outubro: celebración das Probas de aptitude e/ou coñecemento e das Entrevistas persoais na sede de Montes de Vigo (Rúa Estrada Xeral de Valladares - Pedregal nº 6 36314-Vigo), no seguinte horario: 10:00 (Administrativo/a), 11:00 (Director/ra)
Máis información do proceso de selección (Bases reguladoras, Documentos de solicitude, etc) pinchando AQUI.
